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人を生かす事業

人材派遣・人材活用

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求める人が求められる人を探している。
私たちはベストな出会いを作っています。

人材派遣事業は、人材不足が深刻化する日本で、仕事を求める人材を集め、人材を求める採用企業との間で様々な条件をふまえて両者をベストマッチングさせ、その人材が業務において十分なパフォーマンスを発揮できるようサポートしていく事業です。

人材に対しては、その「人」のスキルや意欲を生かせる業務内容を斡旋。さらに国籍や文化、風習の違いがある場合には、東商テクノの教育プログラムを習得いただいた上で斡旋し、就業後に至るまでその人の力や魅力が発揮できるようきめ細かなヒアリング等によりサポートします。またその人の向学心に応える研修なども行います。採用企業に対しては、人材のスキルだけでなく、就業時期、就業期間、人数などのニーズに対応した派遣を的確に行うことで、採用企業の業務をサポートします。

業種は、「一般事務」から「梱包・配送」「仕分け」などの軽作業、「清掃」や「軽荷物のドライバー」など女性や高齢者向け、そして「産廃処理」や「建設資材関連」まで、幅広く対応しています。

適材適所に高い評価。

人はいるけど使える人材がいない。そんな自社採用の人材ミスマッチのお悩み解決に、東商テクノの人材派遣をご活用ください。私たちが責任をもって採用・面接を行い、その“人間”のスキルや経歴、気質、現場への適性を見極めた上で派遣を行います。お得意様企業からも、東商テクノに任せておけば失敗がない、適材適所が叶う、と高く評価いただいています。

定着率アップへの努力も。

人材が集まりにくい職種でも、高い人材確保力で派遣ニーズにお応えします。また派遣後の人材定着への努力も欠かしません。例えば東商テクノの人材派遣は、労務管理者がスタッフとほぼ毎日コミュニケーションを取ることで、スタッフの抱える問題の解決にもスピード対応。「人」と「人」の信頼関係の中で、「人を生かし」ます。また夏の屋外業務で重労働な現場では、スタッフへの飲料提供や夏季手当などの対策を実施。長い目で見た人材マッチングを実現しています。

企業の人事戦略に効果的なご提案。

東商テクノは、企業の人事戦略に「人材派遣」をご提案することで、最適な人材による適材適所を実現、企業戦力のアップをお手伝いします。人材派遣は、「必要な時に」「必要な期間だけ」「必要なスキルを」「あらゆる業務内容に」適用いただけるサービスとして、さまざまなニーズに柔軟なご提案をいたします。

第1営業部小林係長プロフィール写真

人を生かす事業

第1事業部 小林係長

寄せられる人材のご相談は、産廃処理や建設資材を扱う工場などへの派遣が多く、力や体力、忍耐力を求められる現場で、タフな男性の人材が必要とされます。また事業所や商業施設などでの清掃など、女性や高齢の人材でも活躍できる求人も多く寄せられます。私たちが派遣する人材はすべて、日本の地に安定した生活を築き、気力も体力も未来の夢も抱いた優秀な「人」ばかり。日本の文化や常識、経済、地球環境問題など広い視点からのコミュニケーション教育を行った人材をご紹介しています。